始まったな・・1週間が。今週は長いぞ・・。
朝。いきなり上司に呼び出される。
まあ怒られることはないだろう・・と思ったら、担当替えの話だった。浦安方面を引き継ぎ、九十九里辺りを新に担当することに。まだ叩き台案らしいけど。
まあ浦安方面って、正直行き詰ってたから、ラッキー!って感じ。
まあそんな大きな変化は無いみたいね。
朝礼。上司のカミナリ。まあ全体に対して・・というか、ある先輩に対して。いつも集中攻撃。そうかと思えば、ある一定の人間にはフォロー入れる。人当たりがまるで違うのです。このあたりが私がこの上司の嫌いなところ。まあ秋にはおさらばだろうな・・。
営業に。前述の朝礼とかあって、出発が遅れる。そして予定が狂う。今日は旭、銚子だからね。早く出たかったけど・・。
まあ色々と営業をこなす。
帰社。一番最後。遠出のときはいつもこうです。まあ運転中は全てを忘れられるから良いけど。
今日のBAYFMはDEENが2番組に出演。全部は聞けなかったけど、満喫。新曲も聞いた。あれはアルバムのタイトルトラックって感じの曲。ちょいとシングルって雰囲気じゃないな・・。
新曲よりもなんか昔の曲を聴きたくなったよ。
帰社。
予想通り、今日の夜にやると言っていたルート変更の会議をまだやっていた。
なんか重そうな空気・・応接室からかもしだされてます。
まあ気にせず仕事。
しばらくしたら二人が出てきた。
その後上司と、今日の朝も集中砲火を浴びたA先輩が出てきた。
また何か言われたんだろう。かわいそうに・・。
その後も仕事。
ん・・そういやA先輩がいない・・。
ふと給湯室見たら、窓から外見ながら、たそがれてた。
これはただごとじゃないぞ!と感じた。
その後、席に戻る。明らかに元気が無い。上司が帰った後はいつも毒を吐く先輩が、今日は静か。これはおかしい。
その後、うちのグループのリーダーがその先輩に声をかける。
リーダー「今日は飲むにでも行こうか。」
A先輩「大丈夫です」
A先輩「近日中に結論だします」
このあたりの会話を聞いて、察した。これってリストラじゃないか?だって、担当替わったくらいでこれはおかしい。
証拠に、同世代の先輩方がこのA先輩と私より一足早く帰っていった。飲みに行くみたいな雰囲気で。
明日になれは色々と明らかになっていくだろうけど、仮にリストラであったとする。
これはおかしい。
だって、この先輩、やる気あったもん。確かに前年比とかだと、営業成績は悪いみたいだった。でもそれは田舎地区担当だから。あんなエリア誰やったって、良くならないよ。特に前任が好き勝手荒らした市場を少しずつ改善してきた途中なのに。明らかに被害者。
ホントこの会社はヒドイは。
やる気もある、経験もある、そして家庭もある。そんな人を平気でクビを切る。
私みたいに家庭も無いし、やる気もない。こういう人間を切るべきでしょう。
まあ人件費の観点から、リストラって、だいたい若手よりも中高年を切るっていうからな。そういう観点からなのかもしれないけど。
正直、一番慕っていた先輩なのに。マジ、リストラとか、嘘であってくれ・・。
まあ人員削減の中、もしこういう形(集中攻撃→リストラ)というを取るのであれば・もう少しでも集中砲火を浴びた時点でドロップアウトしたほうが良いよね。あんなに苦しい思いをして、結論がこれだもん。むごい。
今日の出来事は自分の中で大きなトピックになった。会社の姿勢を肌で感じた。
おそらく私みたいなやる気無いスタンスだと、その内ボロがでるでしょう。そうならないうちに、消えたほうが良いんじゃないか?
そんなことを考えながら、帰路。思った。始めよう。次のステップへの準備を。具体的な準備を。こんな腐った会社に用は無い。
もちろん近日中、ここ数ヶ月で具体的にドロップアウトする・・ってわけじゃないけど、自分も25歳。残された時間は少ない。今できることから始めよう・・。
朝。いきなり上司に呼び出される。
まあ怒られることはないだろう・・と思ったら、担当替えの話だった。浦安方面を引き継ぎ、九十九里辺りを新に担当することに。まだ叩き台案らしいけど。
まあ浦安方面って、正直行き詰ってたから、ラッキー!って感じ。
まあそんな大きな変化は無いみたいね。
朝礼。上司のカミナリ。まあ全体に対して・・というか、ある先輩に対して。いつも集中攻撃。そうかと思えば、ある一定の人間にはフォロー入れる。人当たりがまるで違うのです。このあたりが私がこの上司の嫌いなところ。まあ秋にはおさらばだろうな・・。
営業に。前述の朝礼とかあって、出発が遅れる。そして予定が狂う。今日は旭、銚子だからね。早く出たかったけど・・。
まあ色々と営業をこなす。
帰社。一番最後。遠出のときはいつもこうです。まあ運転中は全てを忘れられるから良いけど。
今日のBAYFMはDEENが2番組に出演。全部は聞けなかったけど、満喫。新曲も聞いた。あれはアルバムのタイトルトラックって感じの曲。ちょいとシングルって雰囲気じゃないな・・。
新曲よりもなんか昔の曲を聴きたくなったよ。
帰社。
予想通り、今日の夜にやると言っていたルート変更の会議をまだやっていた。
なんか重そうな空気・・応接室からかもしだされてます。
まあ気にせず仕事。
しばらくしたら二人が出てきた。
その後上司と、今日の朝も集中砲火を浴びたA先輩が出てきた。
また何か言われたんだろう。かわいそうに・・。
その後も仕事。
ん・・そういやA先輩がいない・・。
ふと給湯室見たら、窓から外見ながら、たそがれてた。
これはただごとじゃないぞ!と感じた。
その後、席に戻る。明らかに元気が無い。上司が帰った後はいつも毒を吐く先輩が、今日は静か。これはおかしい。
その後、うちのグループのリーダーがその先輩に声をかける。
リーダー「今日は飲むにでも行こうか。」
A先輩「大丈夫です」
A先輩「近日中に結論だします」
このあたりの会話を聞いて、察した。これってリストラじゃないか?だって、担当替わったくらいでこれはおかしい。
証拠に、同世代の先輩方がこのA先輩と私より一足早く帰っていった。飲みに行くみたいな雰囲気で。
明日になれは色々と明らかになっていくだろうけど、仮にリストラであったとする。
これはおかしい。
だって、この先輩、やる気あったもん。確かに前年比とかだと、営業成績は悪いみたいだった。でもそれは田舎地区担当だから。あんなエリア誰やったって、良くならないよ。特に前任が好き勝手荒らした市場を少しずつ改善してきた途中なのに。明らかに被害者。
ホントこの会社はヒドイは。
やる気もある、経験もある、そして家庭もある。そんな人を平気でクビを切る。
私みたいに家庭も無いし、やる気もない。こういう人間を切るべきでしょう。
まあ人件費の観点から、リストラって、だいたい若手よりも中高年を切るっていうからな。そういう観点からなのかもしれないけど。
正直、一番慕っていた先輩なのに。マジ、リストラとか、嘘であってくれ・・。
まあ人員削減の中、もしこういう形(集中攻撃→リストラ)というを取るのであれば・もう少しでも集中砲火を浴びた時点でドロップアウトしたほうが良いよね。あんなに苦しい思いをして、結論がこれだもん。むごい。
今日の出来事は自分の中で大きなトピックになった。会社の姿勢を肌で感じた。
おそらく私みたいなやる気無いスタンスだと、その内ボロがでるでしょう。そうならないうちに、消えたほうが良いんじゃないか?
そんなことを考えながら、帰路。思った。始めよう。次のステップへの準備を。具体的な準備を。こんな腐った会社に用は無い。
もちろん近日中、ここ数ヶ月で具体的にドロップアウトする・・ってわけじゃないけど、自分も25歳。残された時間は少ない。今できることから始めよう・・。
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